Tout cela est vrai, mais je souhaite ici insister davantage sur le coté “moins sympa” de l’entrepreneuriat à partie de zéro, mon “expérience” du tous les jours après six mois de lancement.

La motivation

Les conférenciers et l’ensemble des anciens entrepreneurs vous diront qu’il faudra faire preuve de beaucoup de patience et de travail, qu’il faudra attendre plusieurs années avant de pouvoir vivre de votre activité… et que vous ne serez jamais au même niveau qu’un salarié à compétences égales.

Je suis d’accord : attendez-vous à des clients (souvent) pourris, du boulot (souvent) pourri… et une rémunération pourrie pendant plusieurs années.

Il faut donc avoir “l’âme du créateur”, qui se soucie moins de son argent que de sa création, une sorte d’artiste quoi !

Le travail et les clients

Le bilan au bout de six mois : un client qui après lui avoir refusé un travail veut m’envoyer un huissier de justice pour me faire du chantage sur 175€, une boite de 150 salariés pour laquelle je réalise une prestation d’un 1j… depuis 6 mois, etc.

Bref, certes, en théorie il faut bien choisir ses clients, mais lorsque l’on commence il faut racler tout ce qui passe, et le boulot c’est quand même moins sympa que dans les films.

Le réseau

“Ce qui est important, c’est le réseau”.

Le “networking”, comme il faut dire pour être branché dans les “évènements networking”. Mais après avoir distribué un bon nombre de cartes de visite et vibré par de belles promesses, on en vient à se dire que ces évènements brassent quand même beaucoup d’air et de rêve mais pas grand chose de concret. Comme dans Cendrillon, chacun se prend pour une star ou un DPG l’espace de la soirée, mais on perd quand même bien son temps.

Il faut bien avouer que l’on trouve de bons clients par recommandation, mais je ne pense pas que dans ces soirées on y trouve grand chose, excepté peut-être des petits fours.

Conclusion

A moins d’avoir un beau capital et de bonnes compétences en gestion d’entreprise, il faut être sur de n’être motivé que par l’aspect de création… à moins d’aimer se faire du mal pour rien, car sachez vous aurez mieux, plus rapidement et plus facilement en tant que salarié.

Il faut également avoir quelques années devant soi, c’est à dire pas de foyer en vue à long terme, un endroit pas cher où loger, et savoir persévérer dans un boulot souvent ingrat.

Alea jacta est ! Voilà, j’espère que vous aurez compris que mon but n’était pas de démotiver les futurs entrepreneurs, mais de parler de ce à quoi ils doivent peut-être s’attendre.

Un concept toujours aussi marketing

A noter que de tous les éditeurs vantant leurs solutions dans le nuage et des millions d’utilisateurs les utilisant, aucun se semble avoir pour autant trouvé une définition. Voici la définition… qui a été au moins employée deux fois :

“Le Cloud Computing est un modèle de paiement à la carte (pay-per-use) pour une mise à disposition simple et à la demande de ressources informatiques (par exemple, des réseaux, des serveurs, du stockage, des applications, des services). Ces ressources peuvent ainsi être provisionnée ou libérée avec un minimum d’effort de gestion ou d’interaction avec le fournisseur de service. Ce modèle dit ‘Cloud Computing’ favorise la disponibilité et comprend cinq principales caractéristiques, trois modèles de prestations et quatre modèles de déploiement.“

En attendant que le brouillard s’éclaircisse, chacun peut en profiter pour inventer de nouveaux concepts. Un exemple qui a bien fait rire les auditeurs d’une conférence IDC : l’offre Eaas de Verizon (Everything As A Service) !

Si IDC a plusieurs fois exprimé sa difficulté à trouver des témoignages, on peut se demander quelle grande entreprise a réellement adoptée le nuage. Outre le problème que pose le Cloud en terme de sécurité, spécialement des données confidentielles (la composition des pneus chez Michelin par exemple), il sera certainement très difficile de faire passer au Cloud les applications métiers critiques des entreprises. Les offres de SaaS couvriront  certainement 80% des besoins les plus importants mais les 20% restant devront rester au chaux à la maison.

Le risque juridique

Comme l’a exposé un avocat, “il n’y a pas de raison d’avoir peur… mais il y a un risque” :

C’est au responsable des traitements (vous !) d’assurer les garanties suffisantes vis-à-vis du sous-traitant, c’est à dire de trouver un pays où les règles de protection sont au moins égales aux lois françaises. Des conditions doivent donc être passées dans le contrat avec l’hébergeur. Voici les recommandations de la CNIL :

“Votre sous-traitant, en tant que professionnel, a un devoir d’information et de conseil à votre égard. Même si les aspects techniques de la réalisation de votre site vous échappent, il vous appartient de veiller à ce que le contrat conclu avec votre sous-traitant l’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité informatique des données traitées sur le site.

Ce contrat doit également prévoir que votre sous-traitant sera soumis à une obligation de confidentialité à l’égard des données qu’ils est amené à connaître dans l’exercice de ses missions. Ces précisions visent toutes les catégories de données personnelles.

Si votre sous-traitant est chargé d’assurer au quotidien les relations entre votre site et les utilisateurs, vous pourrez convenir qu’il répondra aux demandes d’accès des utilisateurs aux informations qui les concernent.

Le contrat doit prévoir le sort qui sera réservé aux données personnelles traitées dans le cadre de votre site. Il est de votre intérêt de prévoir dans le contrat d’hébergement l’interdiction faite à votre hébergeur d’utiliser pour son propre compte ou de communiquer à des tiers les données à caractère personnel traitées dans le cadre de votre site. En effet, une telle utilisation par votre hébergeur de telles données à l’insu des personnes concernées vous exposerait aux sanctions prévues par l’article 226-22 du code pénal (permettre l’accès à des données par un tiers non autorisé).“

Les hébergeurs développeront probablement des services de régionalisation afin de pouvoir garantir la localisation des données.

Le problème de l’existant

La bonne question à se poser pour une entreprise qui souhaite migrer dans le nuage :

• Que fait-on du matériel existant, poubelle ?
• Que fait-on des hommes ? La législation indique qu’en cas de transfert de services vers un hébergeur, les salariés concernés doivent être transférés chez l’hébergeur…

Il est certain que le Cloud n’est pas encore mature même si le concept est très prometteur. C’est en tout cas ce sur quoi tout le monde s’accorde, notamment le Gartner qui prévoit sa maturité à 2015… Ca va être long…

Beaucoup de monde très divers sur le salon : étudiants, consultants, retraités… entrepreneurs… tout le monde était présent : un créateur de mode m’a fait mon étude comportementale, un autre devant une niche jouait  l’entrepreneur expérimenté sans vraisemblablement comprendre la notion de chiffre d’affaire, etc. J’ai rencontré un “coatch” sur le salon pour tenter de comprendre à quoi il pouvait servir. Mais après environ 40s, je suis parti,  avec une désagréable impression d’avoir perdu mon temps, bref je ne comprends toujours pas (si quelqu’un peut m’expliquer) !

Des conférences très intéressantes. Par exemple la conférence « Création d’entreprise, place aux jeunes ! » qui fut l’un des moments forts du salon. Quelques jeunes et anciens jeunes étaient présents pour raconter leur parcours et répondre aux questions. Les idées majeures à retenir :
- “lancez-vous, vous êtres jeunes, vous n’avez rien à perdre : pas de maison à rembourser, de femme, etc.”
- “vous allez vous prendre des claques, mais la vraie claque c’est de se la prendre deux fois pour la même raison”, “l’échec ce n’est pas de chuter, mais de ne pas se relever”
- “soyez convaincu que ce vous réalisez va marcher et ayez confiance en vous”
- “n’hésitez pas à prendre plus compétent que vous” (en tout cas dans son domaine propre)

Notez que le statut d’auto-entrepreneur est un réel succès : aujourd’hui 2000.000 créations ont été effectuées.

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